Sem folha em branco
O plano já nasce do diagnóstico, com as ações que a empresa realmente precisa.
SOLUÇÕES, o plano de ação
Plano de ação empresarial gerado a partir do diagnóstico
Descobrir o problema é metade do caminho. O SOLUÇÕES transforma cada ponto fraco do diagnóstico em uma ação com prioridade, prazo, indicador e responsável, e permite acompanhar o andamento até a conclusão.
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O diagnóstico aponta, mas quem faz o quê, e até quando?
É frequente a empresa fazer uma boa análise e não sair do lugar, porque ninguém transformou as conclusões em tarefas. Sem prioridade, tudo parece urgente. Sem responsável, nada acontece.
O plano de ação do RADAR 360 nasce das respostas do diagnóstico, então você não começa de uma folha em branco. Ele já chega organizado, e você ajusta, atribui e acompanha.
Como o plano de ação é montado e acompanhado
- 1
Cada ponto fraco vira uma ação
Perguntas respondidas como Inexistente ou Parcial geram ações. O que já está Estruturado não vira tarefa. Se a resposta foi Parcial, a ação aparece como "Completar e padronizar", com prioridade um degrau abaixo.
- 2
Prioridade e prazo
As ações vêm em ordem: primeiro as de maior prioridade (Crítica, Alta, Média ou Baixa) e, dentro de cada uma, as de prazo mais curto, com a data limite calculada.
- 3
Detalhes de cada ação
Objetivo, indicador para medir o avanço, impacto, risco se nada for feito, resultado esperado, e o Playbook com o passo a passo.
- 4
Responsável e anotações
Você escreve quem vai cuidar de cada ação e registra o que foi combinado, as dificuldades e os resultados.
- 5
Andamento
Cada ação passa de Pendente para Em andamento e Concluído. O sistema registra as datas, mostra a porcentagem concluída e lista as últimas mudanças.
O que você ganha
Filtros úteis
Veja só o que está pendente, só o que é crítico ou só as ações de uma força.
PDF do plano
Baixe o plano em PDF para guardar ou apresentar à diretoria.
Histórico de evolução
Compare planos de diagnósticos diferentes e veja quantas ações foram concluídas em cada um.
Ligado aos Playbooks
Cada ação aponta para o guia de execução correspondente, e o andamento das etapas atualiza a ação.
Para quem é
- Empresários que querem sair do diagnóstico direto para a ação.
- Consultores que entregam um plano de trabalho ao cliente e precisam acompanhá-lo.
- Gestores que distribuem tarefas entre a equipe e cobram prazos.
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Precisa de mais de 10 empresas? Use o formulário abaixo ou escreva para valmirjordao.radar@gmail.com.
Perguntas frequentes
Como gerar o plano de ação?
Ao concluir o diagnóstico, clique em Gerar plano de ação na tela de resultado. O sistema cria o plano e abre a lista de ações. Cada diagnóstico tem o seu próprio plano.
Posso editar as ações geradas?
Você define o responsável, registra anotações e atualiza o andamento de cada ação. O conteúdo base das ações segue o método do diagnóstico, para manter o padrão.
O que acontece se o diagnóstico não tiver pontos fracos?
Se nenhuma pergunta ficou como Inexistente ou Parcial, o plano não terá ações, e o sistema avisa que não há nada a executar.
Dá para acompanhar o plano ao longo dos meses?
Dá. O sistema registra as datas de cada mudança, mostra a porcentagem concluída e, na aba Histórico, compara o andamento entre os planos da empresa.
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